会社で働くって大変だ。専務と部長と面談した結果。

何も評価してもらえない。

ダメなところしか見てくれていない。

全部俺が悪いのか。

今日会社の就業時間後に専務と部長と話した後の私の感想だ。

なんだか悲しくなった。

あまりにも日ごろ私が仕事を楽しそうにしていないので、急だったが本日面談する運びとなったらしい。

同じ部署の隣のグループに異動する提案があった。提案というか決定だったのか。

私はコミュニケーションが得意だと思っていた。基本的に誰とでも仲良くなれるし。

ただ仕事となると話は別だった。

営業時代、お客さんとはうまく話せるが、社内に帰ると伝えたいことが伝わらない。

誤解のオンパレード。

設計部隊に移った今も誤解のオンパレードだった。特に最近。

部長も専務も、私を気にかけてくれているのだろうが、貶されているとしか感じなかった今日の面談。

こりゃ新人も毎年辞めていくよな。これ必然なり。

今悲しいし、イライラして一人酒を飲んでいるからこんなブログになってしまったのだと言い訳しよう。

現在、三年目新人総合職の女性が長期休暇中。わからないがたぶん病気。

なんなんだこの社員が病気で居なくなり続ける会社は。東京本社は。

M＆Aを毎年毎年繰り返し肥大していく会社。

社員の働く満足度はそれと反比例。

これ私の主観なり。

しかし、予算達成のことで頭がいっぱいの皆様は、新人や悩んでいる人を気にかけている余裕はなし。自分のことで精いっぱい手一杯。

典型的な現代の日本人の働き方だ。

そろそろ気付いてくれ。この会社の成長目標と社員のモチベーションの低さのギャップに。

すでに手遅れなのか。

私が今の会社を辞めるまであと二年（勝手に自分の中だけで宣言しています）。

もう限界だが、今私は大殺界のど真ん中でサターンリターン中のためあと二年は耐え抜くことを決意した。

どうやったら会社で笑顔になれるのだろう。

あんなに怒られるのに一つも褒められないのはなぜ？

ダメなところはよく目につくくせに、人の良いところは見つけられないのはなぜ？

残りの会社員人生、少しでも貢献して誇らしく辞めよう。

引き止められながら辞めてやろう。

幸か不幸か、本日は妻と娘は実家に帰っている。話し相手がいない。

私も明日追って帰省する。

なんだかなーーーーーー。

誰もわかってくれない感が強すぎる。つらいね。いやになっちゃうね。

よく皆様あんな仕事を毎日黙々としていられるな～。多少なりとも好きなんだろうな～。

帰り道。一羽の鳥が道の真ん中で死んでいた。

うわっと思ったが、あー俺も今死んでいるようなもんだ。

かさこさんの教えではないが、人は死ぬ。

後悔して死にたくはない。

生きろ。